Первое, что нужно сделать перед тем, как дать «Корпорации Добра» о себе знать, — составить резюме.
Резюме или CV (лат. curriculum vitae) — это документ, в котором описаны ваши навыки, опыт работы, образование и другие важные вещи для поиска работы.
Резюме важно на первых двух этапах найма — после отклика и во время скрининга. Нанимающий менеджер решит, стоит ли рассматривать вас на позицию.
Есть большое количество советов по тому, как составить резюме, а также шаблонизаторов для их составления.
Для начала у резюме должна быть чёткая структура. В разных странах она может немного отличаться, так что лучше всегда это уточнять.
В резюме на русском языке структура примерно такая:
- Имя и фамилия, ваша профессия.
- Контактные данные — почта, телефон, может быть мессенджер. Чаще всего эйчары пользуются Telegram.
- Фотография.
- Ссылки на соцсети, если готовы ими делиться и они «причёсаны».
- Опыт работы в обратном хронологическом порядке — последнее место работы, потом предыдущие.
- Образование, тоже в обратном хронологическом порядке. В этом разделе указывайте сертификаты, если есть.
- Навыки.
- Дополнительная информация о вас — хобби, увлечения, какие-то внерабочие проекты, ссылки на портфолио или пет-проджекты. Сюда же добавьте все навыки, которые не вошли в основной список.
В резюме на английском структура немного отличается от структуры резюме на русском языке:
- Имя и фамилия.
- Желаемая должность и опыт работы.
- Почта, телефон, город и страна проживания, наличие визы или заметка о том, что с ней потребуется помощь.
- Ссылки на соцсети, если готовы ими поделиться. Обычно это GitHub, LinkedIn, Stack Overflow, Medium, YouTube, персональный блог или сайт-портфолио.
- Короткий рассказ о себе. Можно упомянуть количество лет в индустрии, сферы в которых работали, предпочитаемые типы компаний, ваши ключевые навыки и другие важные вам вещи.
- Опыт работы в обратном хронологическом порядке.
- Навыки.
- Образование. В этом разделе указывайте сертификаты, если есть.
- Дополнительные проекты, если есть. Например, доклады, статьи, подкасты и прочее.
Что касается фотографии, то её можно не добавлять в резюме вообще. Если решили это сделать, то выберите ту, на которой есть только вы на более-менее однородном фоне. Она не должна быть слишком официальной как на паспорт, но при этом не быть сделанной на вечеринке. В англоязычном резюме её можно не размещать.
При описании опыта работы не забудьте указать следующее:
- название должности;
- название компании и ссылка на её сайт;
- город и страна, где находится компания;
- дата начала и окончания работы.
Также можно описать в паре предложений то, чем занималась компания, в которой вы работали.
В опыте важно рассказать, какие задачи решали. Хорошо описать ваши достижения и ещё подкрепить их каким-то фактами. Например, привести статистику. Очевидные задачи можно не указывать. Например, что участвовали в рабочих встречах и работали с редакторами кода.
В опыт можете добавлять также новые проекты, стажировки и любой дополнительный опыт.
Если переходите из другой сферы, лучше вверху списка указать релевантный опыт, внизу — нерелевантный.
В навыках лучше указывать те, которыми действительно владеете. Начните с основных, продолжите стандартами в индустрии, закончите специфическим. Часто навыки ещё оценивают в баллах, но можете этого не делать. Часто в баллах довольно сложно разобраться и вряд ли у людей, которые читают ваше резюме, будет время на внимательное изучение такой информации.
Хорошая практика составлять резюме под конкретную вакансию. Если хотите откликнуться на совершенно другую, то создайте отдельное резюме с информацией, которая больше подходит под требования этой вакансии.
Ещё важную информацию полезно размещать в начале резюме. Эйчары тратят примерно 10 секунд на каждое резюме. Можно ответить в самом начале на три вопроса, которые часто интересуют эйчаров:
- Над сколькими проектами работали одновременно.
- Сколько людей обучили и сколькими руководили.
- Какое количество проектов стало успешными.
Чтобы эйчарам было легче просмотреть резюме, лучше размещать всё в одну колонку, использовать заголовки и придерживаться одинаковой структуры предложений, выравнивать текст по левому краю, а ещё не размещать слишком много ссылок. Вряд ли кто-то будет по всем переходить.
Идеальное количество страниц — одна, максимум две. Если экспортируете, лучше выбрать формат PDF.
Другой частый совет про резюме — постарайтесь рассказать историю о себе. Для этого используйте сильные глаголы и старайтесь придерживаться связного повествования. Например, «Собрала команду дизайнеров с нуля», «Разбираюсь во всех тонкостях современного JavaScript, слежу за новостями индустрии и постоянно расту как специалист» или «Увеличил прибыль компании в десять раз».
Что касается указания желаемой зарплаты, всё зависит от вас. Часто советуют её не писать, а обсуждать на собеседовании.
Комментарий от Виктории Игнатенко, Куратора программы акселерации веб-факультета Практикума:
Опытный эйчар тратит на скрининг меньше минуты. Он смотрит резюме «по диагонали», цепляя ключевые слова. Важно, чтобы в резюме были указаны специальность (чем ближе она к той, которая указана в вакансии, тем лучше), необходимые навыки и город (либо возможность переехать). Резюме должно быть запоминающимся и информативным, продающим. Большинство эйчаров обращают внимание на фотографию, поэтому она должна быть качественной, не слишком формальной (как на паспорте) и не слишком не формальной (как на пляже). Также обращают внимание на описки и опечатки, потому что они выбиваются из общего текста.
Полезные материалы про резюме
Скопировано- Бесплатный курс «Как составить резюме» от Яндекс Практикума. Поможет поставить себя на место эйчара и узнать, как они отбирают кандидатов, а ещё пошагово разобраться, что писать в каждом пункте резюме.
- Примеры достижений и результатов в резюме.
- Статистика по зарплатам на hh.ru.
- Writing a Winning Web Developer Resume.
- Resume Workshop (PDF).
- Front-End Developer Resume & Guide.
- Resume Builder.