Мотивационное письмо ✉️

Мотивационное письмо (англ. cover letter) или отклик — письмо или сообщение, в котором кандидат рассказывает о том, почему он хочет работать в компании и почему он подходит на эту должность.

Пара советов о том, что нужно сделать, чтобы написать хорошее мотивационное письмо:

• изучите, чем занимается компания и для кого работает;
• просмотрите соцсети компании, её профили на сервисах для найма — на LinkedIn, HeadHunter или Хабр Карьере;
• обратите внимание на размер компании;
• выясните, есть ли у компании публичные спикеры;
• узнайте больше про компанию и поймите, какие черты привлекают.

Хорошо, когда адресуете письмо конкретному эйчару или другому сотруднику компании. Для этого можно поискать списки сотрудников компании, которая понравилась, и узнать их имена. Можно попробовать отправить такое письмо не на площадке для поиска работы, а на рабочую почту сотруднику, который занимается наймом в этой компании. Так с большей вероятностью письмо прочитают.

Каждое письмо пишется под отдельную компанию и вакансию. У него может быть такая структура:

• Приветствие. Хорошо, если по имени сотрудника компании.
• Представление.
• На какую вакансию откликаетесь.
• Почему хотите работать в этой компании. Отметьте её особенности.
• Почему подходите на вакансию, какие особенности вас зацепили. Ближе к началу можно заранее указать о каких-то пробелах в навыках и знаниях.
• Прощание. Без давления, можно указать контакты.

Постарайтесь, чтобы письмо не получилось слишком большим. Хватит 200 символов.

Придерживайтесь общих правил хорошего тона для отклика:

• Отвечайте по пунктам.
• Будьте вежливыми.
• Сделайте удобно получателю письма.

Чтобы ответить по пунктам, разберитесь, что нанимающие люди хотят услышать. Для этого выпишите требования из вакансии и напишите отклик в таком же порядке в пункте письма о том, почему подходите. Будет хорошо, если приведёте какие-то доказательства. Также можете честно рассказать, что каким-то требованиям не соответствуете, но готовы это изучить и понять.

Обратите внимание на стиль вакансии. Если он неформальный, то можно отразить это в мотивационном письме.

Чтобы не обидеть получателя, постарайтесь придерживаться дружелюбного тона. Можно добавить немного эмоций написав, что вам нравится эта компания и указать причину.

Чтобы сделать удобно читателю, учтите все технические требования вакансии. Проследите за тем, что ваше резюме, если вы его прикладываете к письму, понятно называется и в формате PDF. Например, можно назвать его «Имя_Фамилия_Должность». Не обязательно в таком порядке, однако резюме с таким названием будет проще найти. Не забудьте проверить работают ли ссылки, если вставляете их в текст письма. Постарайтесь не отправлять картинки архивом, большие файлы давайте по ссылке.

Не стоит много играть со шрифтами и цветами в письме. Старайтесь сохранять его читабельность и больше вложитесь в структуру.

Компания Радуга & Пони уже 10 лет на рынке. Мы занимается разработкой браузерных игр, в которые играют миллионы людей по всему миру.

Наша команда состоит из 42 инженеров: дизайнеров, бэкенд-разработчиков, DevOps-инженеров, фронтенд-разработчиков, менеджеров по продукту и тестировщиков.

Мы ищем в нашу команду фронтенд-разработчика, который умеет создавать удобные, доступные и отзывчивые интерфейсы. Вы будете разрабатывать игровые движки, работать с двумерной графикой и сложной логикой переходов между экранами.

Для нас очень важно, чтобы вы были готовы коммуницировать с командой, задавать вопросы, предлагать свои собственные решения и брать на себя ответственность.

Нам обязательно, чтобы:

• у вас был опыт работы с TypeScript;
• вы могли работать с Git и понимали GitFlow;
• у вас был хотя бы небольшой опыт работы с React.

Мы научим всему остальному, но будет плюсом, если:

• есть опыт работы с PixiJS;
• когда-то работали в геймдеве;
• знаете, что такое шейдеры.

Мы remote-first команда и работаем в основном удалённо, но у нас есть несколько офисов на планете Земля, так что можете работать оттуда. Наша команда общается на русском языке, так что мы ожидаем от вас знания русского языка на уровне чтения и понимания.

Мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату от 100 до 200 веточек в месяц в зависимости от результатов собеседования.
• 10 бесплатных поездок на пони для вас и вашей семьи.
• Медицинскую страховку.
• Компенсацию затрат на эргономический стол и четвертинку ноутбука.

Мы будет очень рады вашим откликам 🐎

Пожалуйста, поделитесь в вашем резюме ссылками на проекты и расскажите о себе и своём опыте работы.

Здравствуйте, Пинки Пай. Я Дока Дог, маскот документации для разработчиков на понятном языке. Откликаюсь на вакансию фронтенд-разработчика.

Я поклонник ваших игр, особенно серии «Половинка жизни пони». Играл в первые две части всё детство и очень жду третью. Хочу помогать вам разрабатывать такие же классные игры и быть не просто геймером.

Почему подхожу на эту должность? Я фронтенд-разработчик, который всегда думает об удобстве, доступности и отзывчивости интерфейсов. У меня есть опыт создания игровых движков для мобильных игр и работы с двумерной графикой. Также работал в большой команде над браузерной игрой «Весёлый единорог». Во время работы над игрой много общался с коллегами, фасилитировал встречи и ментерил новых сотрудников.

Ещё хорошо знаю TypeScript и умею использовать mapped и conditional types, сталкивался с React и понимаю, как избежать миллиона ререндеров, даже если есть много хуков useState. Также умею выйти из любой сложной ситуации с Git. Форс-пушу только с lease и в свои ветки!

У меня нет опыта работы с PixiJS, а про шейдеры знаю только из стримов по Unity на Твиче, но всегда рад научиться чему-то новому.

Портфолио: <ссылка>

Телеграм: <ссылка>

Буду рад любой обратной связи. Гав 🐶

• Новые правила деловой переписки, Максим Ильяхов, Людмила Сарычева.
• Пиши, сокращай, Максим Ильяхов.
• Шаблон сопроводительного от Текстерры (doc).
• Проверка орфографии онлайн от Text.ru.